Coordenador(a) Banco de Leite

Coordenador(a) Banco de Leite| Lactare

O Lactare atua na promoção da saúde infantil, conectando solidariedade, cuidado e segurança alimentar. Apoiamos pessoas em fase de amamentação que desejam doar leite humano excedente, contribuindo para a nutrição de recém-nascidos internados em UTIs neonatais de hospitais públicos parceiros.

Todo leite recebido passa por rigorosos processos de análise, controle de qualidade e pasteurização, garantindo segurança até a distribuição às instituições atendidas.

Em seus 7 anos de história, o Lactare vem oferecendo assistência técnica e emocional gratuita, acolhendo famílias e apoiando pessoas em fase de amamentação ao longo dessa jornada.

Para saber mais: www.lactare.com.br

Confira as principais atividades do dia a dia para essa vaga:

1. Gestão Técnico-Operacional

· Coordenar a rotina do Banco de Leite Humano sob sua responsabilidade;

· Assegurar a execução integral dos processos;

· Supervisionar a cadeia de frio, garantindo condições ideais de conservação;

· Acompanhar implantação e manutenção de pontos de coleta;

· Atuar na identificação e mitigação de riscos operacionais e não conformidades;

2. Gestão da Qualidade e Conformidade

· Garantir cumprimento de normas sanitárias e boas práticas (ANVISA e RBLH);

· Supervisionar controle de qualidade microbiológico e físico-químico;

· Coordenar elaboração, revisão e implantação de protocolos técnicos;

· Assegurar organização de registros, prontuários e evidências para auditorias;

· Apoiar auditorias e certificações;

· Garantir conformidade com LGPD no tratamento de dados;

 3. Gestão de Pessoas e Liderança

· Liderar equipe multidisciplinar;

· Organizar escalas, fluxos de trabalho e prioridades;

· Acompanhar desempenho e realizar feedbacks contínuos;

· Identificar e implementar ações de capacitação e desenvolvimento;

· Apoiar integração de novos profissionais com protocolos e padrões estabelecidos no Lactare;

 4. Gestão de Indicadores e Resultados

· Monitorar indicadores-chave;

· Elaborar relatórios gerenciais e análises para tomada de decisão;

· Propor e acompanhar planos de ação para melhoria contínua;

· Acompanhar orçamento e apoiar gestão de custos;

 5. Promoção do Aleitamento e Relacionamento com Doadoras

· Promover, proteger e apoiar o aleitamento materno;

· Garantir acolhimento humanizado às doadoras;

· Desenvolver estratégias de captação e fidelização de doadoras;

· Articular com maternidades, UBSs e serviços de saúde;

6. Articulação Institucional e Parcerias

· Atuar como interface com áreas internas (neonatologia, pediatria, RH, qualidade, comunicação etc.);

· Representar o BLH junto a: órgãos públicos, hospitais, prefeituras, instituições parceiras (ex.: Fiocruz);

· Apoiar projetos estratégicos e expansão do serviço;

7. Educação e Disseminação de Boas Práticas

· Promover treinamentos contínuos da equipe;

· Disseminar boas práticas em aleitamento materno;

· Participar de ações educativas internas e externas;

· Contribuir para fortalecimento da cultura de qualidade e segurança.

Buscamos profissionais que preencham os requisitos abaixo:

• Formação superior completa em Enfermagem, Nutrição, Fonoaudiologia ou área correlata da saúde, conforme exigências regulatórias aplicáveis;
• Experiência em liderança de equipes;

Desejável:

• Formação complementar em aleitamento materno, saúde materno-infantil, banco de leite humano, qualidade em saúde ou áreas correlatas;
• Experiência prévia com auditorias, protocolos, indicadores e órgãos reguladores.

O que oferecemos:

• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Vale alimentação;
• Restaurante interno;
• Vale transporte/Fretado/Estacionamento - de acordo com a unidade de trabalho;
• Farmácia/Dispensário com medicamentos gratuitos para você, pais, cônjuge e filhos;
• Seguro de vida;
• Previdência privada para que possa planejar seu futuro;
• Tem filhos? Você terá direito à creche (conforme unidade trabalho);
• Salão de beleza para que possa cuidar de você;
• Academia para cuidar da sua saúde;
• Sexta-feira curta para aproveitar o dia da maneira que desejar (jornada 6 horas para colaboradores que não atuam em horário de turno);
• Programas de desenvolvimento, que oferecem parcerias em instituições de ensino com desconto;
• Licença maternidade estendida;
• Licença paternidade estendida.

• Local: Itapevi - SP
• Horário: administrativo